{"id":13974,"date":"2025-02-05T10:25:47","date_gmt":"2025-02-05T09:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/meinlschmidt.de\/?p=13974"},"modified":"2025-02-05T12:16:31","modified_gmt":"2025-02-05T11:16:31","slug":"interview-erbe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meinlschmidt.de\/en\/interview-erbe\/","title":{"rendered":"Interview Erbe"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"13974\" class=\"elementor elementor-13974\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-995400c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"995400c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f0fe4e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5f0fe4e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1200\" 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class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79e1527 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"79e1527\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b797e50 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b797e50\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Alles andere als ein schweres Erbe.<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c706b81 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c706b81\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e988fdc e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e988fdc\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07c8764 elementor-widget-divider--view-line_text 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elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"ccfcb74\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tInhaltsverzeichnis\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__ccfcb74\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewbox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__ccfcb74\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewbox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"elementor-toc__ccfcb74\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewbox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 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Welchen Einfluss\nhat das auf die Produktivit\u00e4t und das\nWohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5edbc37 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5edbc37\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Offene R\u00e4ume erleichtern die Kommunikation und den Austausch, w\u00e4hrend kleinere Denkzellen, die frei verf\u00fcgbar sind, R\u00fcckzugsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr konzentriertes Arbeiten bieten. Diese Kombination erm\u00f6glicht eine flexible Arbeitsweise, die sowohl Zusammenarbeit<br \/>als auch individuelles Arbeiten unterst\u00fctzt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b04e3c6 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b04e3c6\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f85d829 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f85d829\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5455083 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5455083\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\/ Was verstehen Sie bei Erbe unter\nNew Work? Wie implementieren Sie\ndieses Thema und welche Ziele\nverfolgen Sie damit?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96fccc7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"96fccc7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>New Work bedeutet in meinem Unternehmen eine transparente und kommunikative<br \/>Arbeitskultur in einer modernen B\u00fcroumgebung. Ein zentraler Bestandteil ist das Open-Desk-Office-Konzept, das flexibles Arbeiten in wechselnden Arbeitsgruppen erm\u00f6glicht und so die Effizienz steigert. Ein Beispiel ist das Pilotprojekt in T\u00fcbingen, wo Vertrieb und Marketing durch kurze Informationswege eng zusammenarbeiten. Dieses Konzept setzen wir in weiteren B\u00fcrobereichen und Geb\u00e4uden fort.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a4f934e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a4f934e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03dd16e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"03dd16e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e5e031 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2e5e031\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\/ Welche Rolle spielen technologische\nInnovationen bei der Unterst\u00fctzung\nvon New Work in Ihrem Unternehmen?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7da394a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7da394a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir setzen auf moderne Softwarel\u00f6sungen und cloudbasierte Systeme, um weltweit immer auf demselben Stand zu sein. Jeder Arbeitsplatz ist mit Dockingstationen ausgestattet, sodass alle Mitarbeitenden, national oder aus anderen Teilen der Welt, ohne festen Platz jederzeit ihren Laptop anschlie\u00dfen und sofort mit der Arbeit beginnen k\u00f6nnen. Ich genie\u00dfe dies auch, wenn ich nicht in meinem B\u00fcro, sondern an einem unserer anderen<br \/>Standorte arbeite. Diese nahtlose technische Infrastruktur sorgt daf\u00fcr, dass die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert, unabh\u00e4ngig davon, wo sich die Mitarbeitenden im Unternehmen befinden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d7b83f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5d7b83f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bdf0b7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3bdf0b7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe69613 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fe69613\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\/ Wie erm\u00f6glichen Sie Ihren Mitarbeitenden\nFlexibilit\u00e4t im Arbeitsalltag?\nWelche Auswirkungen sehen Sie auf\nderen Engagement und Zufriedenheit?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6336e34 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6336e34\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und ggf. die M\u00f6glichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Homeoffice-Regelungen erlauben es den Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeiten und -orte ihren Bed\u00fcrfnissen anzupassen. Die positive Wirkung auf Engagement und Produktivit\u00e4t zeigt sich in der hohen Akzeptanz und den positiven R\u00fcckmeldungen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-083ebca e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"083ebca\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b0a097 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8b0a097\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4e430c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e4e430c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\/ Wie hat sich die Rolle der F\u00fchrungskr\u00e4fte\nin Ihrem Unternehmen im\nKontext von New Work in den\nletzten 3 bis 4 Jahren ver\u00e4ndert?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b64eefb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b64eefb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Unsere modernen F\u00fchrungsleitlinien existieren bereits seit l\u00e4ngerem. F\u00fchrungskr\u00e4fte motivieren und sie f\u00f6rdern Verantwortungskultur, indem sie anspruchsvolle Aufgaben \u00fcbertragen und Freir\u00e4ume schaffen, um aus Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln.<br \/>Auch regelm\u00e4\u00dfige Coaching-Programme f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte unterstreichen die Bedeutung dieses Themas. Eine effektive F\u00fchrungskultur ber\u00fccksichtigt sowohl die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeitenden als auch die Unternehmensziele.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b31ea70 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b31ea70\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d26e52 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8d26e52\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-de10bbc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"de10bbc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\/ Wie hat sich die Rolle der F\u00fchrungskr\u00e4fte\nin Ihrem Unternehmen im\nKontext von New Work in den\nletzten 3 bis 4 Jahren ver\u00e4ndert?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-728a004 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"728a004\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Unsere modernen F\u00fchrungsleitlinien existieren bereits seit l\u00e4ngerem. F\u00fchrungskr\u00e4fte motivieren und sie f\u00f6rdern Verantwortungskultur, indem sie anspruchsvolle Aufgaben \u00fcbertragen und Freir\u00e4ume schaffen, um aus Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln.<br \/>Auch regelm\u00e4\u00dfige Coaching-Programme f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte unterstreichen die Bedeutung dieses Themas. Eine effektive F\u00fchrungskultur ber\u00fccksichtigt sowohl die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeitenden als auch die Unternehmensziele.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24c3d05 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"24c3d05\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04f39e2 elementor-widget__width-initial elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"04f39e2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">DAS MAGAZIN F\u00dcR NEW WORK  UND AGILES ARBEITEN<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0885554 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0885554\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Jetzt Ausgabe 1-5 kostenlos bestellen. <br \/>Viel Spa\u00df beim Lesen!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c571bb elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8c571bb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/meinlschmidt.de\/en\/magazin-bestellung\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">\/ MAGAZIN BESTELLUNG<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d0a7d3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1d0a7d3\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df48dec e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"df48dec\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-caf6d61 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"caf6d61\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\/ Wie gro\u00df ist das Problem des\nFachkr\u00e4ftemangels in der\nRegion Neckar-Alb?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d763a18 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d763a18\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die drei gr\u00f6\u00dften Problemfelder, mit denen sich unsere Betriebe auseinandersetzen<br \/>m\u00fcssen, sind B\u00fcrokratie, Energiekosten und Fachkr\u00e4ftemangel. Hierbei rangiert der Fachkr\u00e4ftemangel auf Platz eins \u2013 er ist ein ernstes Problem f\u00fcr Betriebe in allen Branchen.<br \/>Laut aktuellen Zahlen werden im Jahr 2035 rund 61.000 Besch\u00e4ftigte in der Region fehlen. Das ist be\u00e4ngstigend! K\u00fcnftig wird es auf jede Absolventin und jeden Absolventen ankommen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d50bb41 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d50bb41\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7658bff e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7658bff\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-750997a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"750997a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\/ KMU sind das R\u00fcckgrat der Wirtschaft\nin Ihrer Region. Welche spezifischen\nTalente und Berufsgruppen sollten\ndiese Unternehmen f\u00f6rdern, um\nzukunftsf\u00e4hig zu bleiben?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6bb884d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6bb884d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Weiterbildung ist der Schl\u00fcssel zur Fachkr\u00e4ftesicherung! Angesichts des Fachkr\u00e4ftemangels sollten Unternehmen alle Potenziale aussch\u00f6pfen und das vorhandene Personal kontinuierlich weiterbilden. Gerade kleine und mittlere Unternehmen haben erfahrungsgem\u00e4\u00df<br \/>gr\u00f6\u00dfere Schwierigkeiten, sich aktiv an Weiterbildungsma\u00dfnahmen zu beteiligen, als Gro\u00dfunternehmen. Daher ist die geplante Erh\u00f6hung des \u201eMeister-Baf\u00f6gs\u201c ein wichtiges Signal<br \/>aus der Politik. Sie st\u00e4rkt die berufliche Weiterbildung, die nach wie vor ein Garant f\u00fcr erfolgreiche Karrieren ist. Die duale Ausbildung, das duale Studium und die anschlie\u00dfende berufliche Weiterbildung sind ganz eindeutig St\u00e4rken unseres Standortes. Das wird auch in Zukunft so sein.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e9efcd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9e9efcd\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2901ce e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b2901ce\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1100bc7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1100bc7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\/ Welche Vision haben Sie f\u00fcr die\nEntwicklung der Arbeitskr\u00e4fte in der\nRegion Neckar-Alb in den n\u00e4chsten\n5 bis 10 Jahren, und welche Rolle\nspielen dabei Future Skills?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8bf4305 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8bf4305\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir d\u00fcrfen uns nicht auf unseren Lorbeeren ausruhen. Jeder Betrieb und jede Fachkraft ist gefragt, am Ball zu bleiben. Unser Wohlstand basiert auf Unternehmen, die forschungsstark und innovativ sind. Wenn wir Vorreiter in Innovationskraft und Spitzentechnologie<br \/>bleiben wollen, sind gut qualifizierte Besch\u00e4ftigte unabdingbar und das Herzst\u00fcck eines jeden Betriebs. Wir befinden uns in einem globalen Wettbewerb, nicht nur in der Technologief\u00fchrerschaft, sondern auch beim Thema Fachkr\u00e4fte. Interkulturelle Kompetenzen sind entscheidend, wenn wir weiterhin in einer intakten Gesellschaft leben wollen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3e9a92 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c3e9a92\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c28e40 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1c28e40\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2affc1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d2affc1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie beeinflusst die digitale Transformation die Berufsbilder in Ihrer Region und welche Kompetenzen sind in Zukunft mehr denn je gefragt?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a92216c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a92216c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Wirtschaft braucht zunehmend selbstst\u00e4ndige und flexible Fachkr\u00e4fte, weil die Arbeitsprozesse komplexer werden. Es entstehen neue Berufsbilder, wie etwa der k\u00fcrzlich eingef\u00fchrte Ausbildungsberuf des Gestalters f\u00fcr immersive Medien, der sich mit Technologien wie Virtual und Augmented Reality befasst. Gleichzeitig ver\u00e4ndern sich etablierte Ausbildungsberufe und werden inhaltlich modernisiert, um den zuk\u00fcnftigen Arbeitsanforderungen gerecht zu werden. Wir merken, dass auch soziale und kommunikative F\u00e4higkeiten wichtiger werden, obwohl sich die Arbeitswelt zunehmend digitalisiert. Zusatzqualifikationen, wie zum Beispiel die bei der IHK Reutlingen angebotene Weiterbildung \u201eKI und maschinelles Lernen\u201c, bieten Auszubildenden die M\u00f6glichkeit, ihre Qualifikationen gezielt zu erweitern und sich f\u00fcr die digitalen Herausforderungen der Zukunft zu r\u00fcsten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca25ace e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ca25ace\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2306f3f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2306f3f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3e6c23 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f3e6c23\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie beurteilen Sie die aktuelle Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen in der Region Neckar-Alb, und wo sehen Sie Verbesserungsbedarf?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f8fa945 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f8fa945\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die wirtschaftliche Entwicklung unserer Region h\u00e4ngt von klugen K\u00f6pfen ab, die Ideen und Innovationen vorantreiben. Wir engagieren uns intensiv, um Betriebe und Bildungseinrichtungen \u2013 von Schulen bis zu Universit\u00e4ten \u2013 durch zahlreiche gemeinsame Projekte zusammenzubringen. Auf Basis von Kooperationsvereinbarungen arbeitet die IHK eng mit allen Hochschulen in der Region zusammen. Hier decken wir ein breites Spektrum ab: Den Bereich des Technologietransfers, die Gr\u00fcndungsberatung oder auch die Unterst\u00fctzung von Studienabbrechern, die in eine duale Ausbildung vermittelt werden. Bald k\u00f6nnen wir ein besonderes Jubil\u00e4um feiern. Das Projekt \u201eWirtschaft macht Schule\u201c bringt seit 20 Jahren Schulen und Betriebe zusammen und initiiert sogenannte Bildungspartnerschaften. Schule braucht Praxis, da haben wir in den vergangenen Jahren viel bewirkt. Klar ist aber auch: Wir m\u00fcssen Schulen noch besser mit dem Thema beruflicher Bildung erreichen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-133c95f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"133c95f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f041a3b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f041a3b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-541af7a elementor-widget elementor-widget-template\" data-id=\"541af7a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"template.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-template\">\n\t\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"11637\" class=\"elementor elementor-11637\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3204849 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3204849\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b8ea4ec elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"b8ea4ec\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<script id=\"n2g_script\">!function(e,t,n,c,r,a,i){e.Newsletter2GoTrackingObject=r,e[r]=e[r]||function(){(e[r].q=e[r].q||[]).push(arguments)},e[r].l=1*new Date,a=t.createElement(n),i=t.getElementsByTagName(n)[0],a.async=1,a.src=c,i.parentNode.insertBefore(a,i)}(window,document,\"script\",\"https:\/\/static.newsletter2go.com\/utils.js\",\"n2g\");var config = {\"container\": {\"type\": \"div\",\"class\": \"\",\"style\": \"\"},\"row\": {\"type\": \"div\",\"class\": \"\",\"style\": \"margin-top: 15px;\"},\"columnLeft\": {\"type\": \"div\",\"class\": \"\",\"style\": \"\"},\"columnRight\": {\"type\": \"div\",\"class\": \"\",\"style\": \"\"},\"label\": {\"type\": \"label\",\"class\": \"\",\"style\": \"\"}};n2g('create', '664q5j9v-wv07pfpv-vg8');n2g('subscribe:createForm', config);<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6053f30 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6053f30\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95f45f5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"95f45f5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">ZEIT. <br> FOR <br> NEWS.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alles andere als ein schweres Erbe. 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