Konsequent durchdacht: Die Ziele des Neubaus waren das Wachstum des Unternehmens zu sichern, Nachhaltigkeit und Energieersparnis zu erreichen und flexible, ergonomische Arbeitsplätze und Gemeinschaftszonen zu schaffen. Die größte Herausforderung bei diesem Projekt war es, die unterschiedlichen Anforderungen der einzelnen Geschäftsbereiche und Abteilungen „unter einen Hut“ zu bringen und mit einem durchgängigen Arbeitsplatz- und Flächenkonzept abzudecken.
Unternehmenszentrale HAHN+KOLB, Ludwigsburg
In mehreren Workshops wurde den Mitarbeitern die neue Konzeption, die auch mit der Einführung einer neuen Unternehmenskultur einherging, vermittelt, um so von Anfang an eine hohe Akzeptanz für das neue Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Mitarbeiter sollten am neuen Standort mehr Freude am Arbeitsplatz verspüren, unter optimalen ergonomischen Bedingungen arbeiten können und in den Gemeinschaftsbereichen die neue Unternehmenskultur leben.
So entstanden innerhalb von nur 13 Monaten zwei Gebäudekomplexe mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von 55 Mio Euro, in den Open Space – Flächen wurden über 300 neue Arbeitsplätze sowie sämtliche Möbel für Warte-, Konferenz-/Seminar- und Kantinenbereiche geliefert.
Genial geplant.
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